Formação à medida
DESTINATÁRIOS
Pequenas e médias empresas com colaboradores que exigem uma metodologia diferente do clássico “orador-formando em sala” e que quer experimentar novas formas de transmitir conhecimento, criar sinergias e maximizar o potencial interno.
VANTAGENS
Percursos personalizados ao contexto e realidade da empresa permitem retirar o máximo valor daquilo que é único em cada organização. Alinhamento integral com a estratégia e o negócio interno. Partilha de experiência das diferentes equipas e/ou elementos. Resposta adequada aos condicionamentos existentes a nível de tempo, disponibilidade ou orçamento.
METODOLOGIA
Fase 1: Diagnóstico
Reunião de levantamento de necessidades, identificação de SME’s e criação de plano de objectivos a alcançar.
Fase 2: Preparação
Criação do conteúdo programático, seleção de métodos e ferramentas a utilizar. Apresentação e validação do projecto.
Fase 3: Formação
Roll out de sessões formativas / Formação de formadores internos. Disponibilização de materiais pedagógicos.
Fase 4: Avaliação
Disponibilização de materiais de avaliação, formandos / formador /acção formativa.
Fase 5: Fecho de Projecto
Apresentação do relatório final. Sugestões de acções futuras.